Nachfolge im Familienunternehmen: Wenn Rollen sich ändern, Beziehungen aber gleich bleiben Nachfolge im Familienunternehmen wird häufig vor allem organisatorisch betrachtet: Gesellschaftsanteile werden übertragen, Verantwortlichkeiten neu geregelt und neue Geschäftsführer:innen eingesetzt. Doch der eigentliche Übergang beginnt nicht mit der Unterschrift. Er findet zwischen den Menschen statt… Lies hier meinen vollständigen Artikel
Was braucht ein Unternehmer-Netzwerk, damit aus Kontakten echte Verbindung entsteht? Heute durfte ich in meinem Unternehmer-Netzwerk @Netzwerkfreunde in Regensburg eine verdeckte Aufstellung begleiten. Die Frage war: Wie kann unsere Gruppe kraftvoll wachsen? Das Besondere daran: Die Beteiligten wussten zunächst nicht, wofür sie standen. Jede Person zog eine Ziffer, die für eine bestimmte Qualität stand, und…
Was wäre, wenn… … du dich selbst noch besser verstehen und gleichzeitig klarer erkennen könntest, wie du dein Potenzial im Leben und im Business wirklich nutzen kannst? Genau an diesem Punkt beginnt die neue Kooperation zwischen Human-Design-Expertin Elke Kargl und Ursula Simon. Wir haben uns bei einem Netzwerktreffen kennengelernt und sehr schnell festgestellt, dass sich…
Partnerschaft und Business: Gemeinsamer Erfolg Warum unternehmerischer Erfolg zu Hause beginnt Mein neuer Fachartikel im MDL-Online-Magazin wurde heute, am 05.09.2026 veröffentlicht. Lies diesen gern in meiner Website im Menü ‚Presse‘. Dort habe ich ihn gerade eingestellt. Ich wünsche dir viel Freude und weitere Inspirationen beim Lesen. Herzliche Grüße, deine Ursula
Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen wird in der Vorbereitung meist alsrechtliches und steuerliches Projekt behandelt: Gesellschaftsanteile, Organigrammeund Verträge lassen sich an einem einzigen Stichtag neu ordnen. Die Beraterin UrsulaSimon, die unter dem Namen „BewusstSein“ Unternehmerfamilien undFamilienunternehmen begleitet, macht im Interview auf einen Aspekt aufmerksam, derin dieser Planung häufig zu kurz kommt: den menschlichen Rollenwechsel zwischenden Beteiligten selbst……
Sommerzeit ist Veränderungszeit: Wenn das Außen ruhiger wird, meldet sich das Innere Der Sommer gilt für viele Unternehmer:innen und Führungskräfte als Zeit des Durchatmens. Projekte laufen langsamer, Urlaube stehen bevor, der Kalender wird etwas übersichtlicher, Sommerzeit ist Veränderungszeit. Was zunächst nach Entspannung klingt, bringt jedoch häufig etwas Unerwartetes mit sich: Themen, die im geschäftigen Alltag…
Sichtbarkeit im Business
Am 9. und 10. Mai 2026 bin ich mit einem Stand bei Regionale Messe „Gewerbe & Lifestyle“ in der Stadthalle Burglengenfeld für dich da. Ich freue mich auf viele interessante Gespräche.Du wohnst im Raum Regenburg / Burglengenfeld und hast Zeit und Lust, diese Messe zu besuchen? Dann schau doch auch bei mir vorbei. Komm zu…
Selbstwert im Business – die Grundlage für echte Wirksamkeit Gerade im Frühjahr, wenn vieles im Außen neu entsteht, sichtbar wird und in Bewegung kommt, richtet sich der Blick oft auf Ziele, Strategien und Wachstum. Doch was dabei häufig übersehen wird: Die Qualität unseres Handelns im Business hängt maßgeblich von unserem inneren Zustand ab, insbesondere von…
Innere Ordnung – äußere Wirksamkeit Innere Ordnung… Viele Coaches und Berater:innen arbeiten mit Methoden, Tools und Gesprächstechniken, Sie sind fachlich gut aufgestellt. Äüßere Wirksamkeit: Und dennoch bleibt oft ein entscheidender Durchbruch aus: So entsteht eine zentrale Frage: Warum verändert sich trotz guter Coachingarbeit so wenig – bei meinen Klient:innen und in meinem eigenen Business?Der Grund…
